为主动适应新时代新任务新要求，推动我校离退休工作创新发展，3月7日至10日，由校关工委常务副主任赖虹凯带队，校离退休工作部部长曾坤瑜、副部长贺文英、涉老组织负责人及工作人员一行10人赴浙江大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学调研交流离退休工作。

通过交流座谈、现场参观，调研组一行详细了解了四所高校的好经验好做法。四所高校在离退休工作中各具特色和亮点。浙江大学着重在凝聚发挥银色人才作用上发力，其“乐龄计划”以“九大员体系”为媒介，鼓励老同志活跃在学生党建、教学督导、校史研究等工作第一线，关工委“求是宣讲团”、“邹定先工作室”、“王明华研究生工作室”合力发挥老教授为党育人，为国育才作用。复旦大学特别注重离退休信息化建设、宣传工作的创新发展，其离退休信息管理系统深入细致、考虑详尽、功能齐全，不仅工作人员能通过系统实现信息管理、组织活动、数据统计等功能，学校老同志也能通过要闻概览、分享美好等模块接收到最新校情和老友动态。上海交通大学在用心服务离退休老干部上出实招，以“六必清”、“六守护”推进完善、落实离休干部“一人一册”，通过设置一键叫车智慧屏、考察适老化改造体验中心、与区老干部局加强联动等动作在引入社会资源服务高校老同志方面做了有益探索。同济大学在离退休干部党的建设上下功夫，通过建立支部书记培训长效机制、示范党支部创建培育工程、与党员集中居住地街道合作建设区域型、功能型党组织，抓领头雁、树排头兵，开展正能量主题活动。

调研组一行就加强新时代离退休教职工党的建设工作、做好老同志精准服务和困难帮扶、引导老同志发挥正能量、离退休工作信息化建设、关心下一代工作、老年大学建设等方面工作同对方高校作深入探讨交流，就工作中遇到的难点、面临的困境展开热烈的讨论。

　　3月15日下午，离退休工作部召开工作会议，全体在职同志集中座谈，畅谈调研体会、交流思考角度、分享学习感悟。曾坤瑜表示，此行获益匪浅，各兄弟高校的先进经验和特色做法为我们应对离退休工作中的新问题新挑战提供了新思路。接下来我们将继续消化吸收、裁长补短、总结提升，用心用情、认真做好新时代我校离退休工作。

（离退休工作部 蔡娴）